L’entreprise CAT, est une joint venture entre Orascom Telecom Holding et Égypt. Telecom, créée dans le cadre de l’ANDI en mai 2005 a connu une mort programmée six mois après son lancement commercial, une mort qui a oscillé entre promesses de relance, rachat et décision de liquidation non officialisée après plusieurs AGEX, pour enfin aboutir à une décision de dissolution anticipée sans aucune raison indiquée, et déguisée en liquidation conventionnelle.
Pour mener à bien cette mission (dissolution) les actionnaires ont désigné Comme liquidateur Mr Hadj Ali Mohamed Samir avec des honoraires mirobolants avoisinant les 28 000 000,00 da hors frais et hors taxes SVP !!! (Le montant des honoraire est publié sur le procès verbal de L’AGEX du 24 juin 2009).
La situation des employés allant de mal en pis créant, des injustices plus frustrants que l’avant dissolution en raison du mépris et refus des actionnaires d’entamer une négociation sur les indemnités de licenciement qui restent un droit légitime, et des multitudes pressions exercées dont le non versement des salaires, l’absence d’information sur la procédure de la liquidation, l’absence de plans sociaux pour les employés, défaut des déclarations et versements des cotisations sociales et des redevance fiscales et parafiscales.
Depuis sa création LACOM, n’a respectée aucun délais ni engagement avec aucun de ses partenaires quelque soit son rôle social ou économique (Employés, impôts, ARPT, CNAS, assurances, fournisseurs et propriétaires de sites et la liste reste longue…).
Pour Nous, employés, les défaillances de management et la mauvaise gestion portent la responsabilité des difficultés que connait l’entreprise, sinon comment expliquer la décision de l’arrêt du déploiement et des ventes, et qu’aux pires moments financiers de l’entreprise, les expatriés soient pris en charge dans des hôtels de luxe avec véhicules inclus .
Le comble de ces défaillances et mauvaise gestion, est le mépris affiché par les actionnaires (employeur) envers des employés nationaux sans salaire depuis juillet dernier, tandis que les expatriés égyptiens et autres ne sont aucunement lésés dans leurs honoraires et prises en charge, de ce fait nous dénonçons l’utilisation du mois de ramadhan et la période des fêtes ainsi que la rentrée social comme moyens de pression à l’encontre des pères et mères de familles pour les amener a faire des concessions quant a leur droit légitime d’indemnisation.
A titre comparatif, les honoraires du liquidateur représentent cent deux ans oui 102 ans du salaire moyen d’un employé, nous laissons le soin du jugement d’un aussi vulgaire écart au spécialistes dans le domaine de la finance.
Aujourd’hui, on nous confine dans des procédures administratives, d’émargement et de retard comme une épée de Damoclès sur nos têtes avec deux poids et deux mesures, espérant faire dissoudre nos revendications légitimes dans une liquidation qui n’a de conventionnelle que le nom.
Tous les employés de LACOM, et par voix de presse réitèrent leur invitation à Mr Mohamed Samir hadj Ali liquidateur désigné par les actionnaires et qui de manière officieuse prend les fonctions et pouvoirs du PDG, une invitation à des négociations sérieuses, crédibles et fructueuses, pour un accord qui préservera les intérêts des deux partis employeur et employés.
Le collectif des employés CAT en dissolution
